01
3.3% 프리랜서
3.3%를 공제했더라도 출퇴근 통제와 업무지시 등 실제 근무형태가 근로자에 가까운지 봅니다.
계약 형태보다
실제로 일한 방식을 확인하세요.
3.3% 공제, 5인 미만 사업장, 계약서나 급여명세서가 없는 상황에서도 확인할 기준이 있습니다.
이용 안내
상황을 먼저 선택하세요
내 상황과 가장 가까운 항목에서 시작하면 필요한 계산기, 증거자료와 주의사항을 빠르게 찾을 수 있습니다.
02
5인 미만 사업장
주휴수당·최저임금·퇴직금과 가산수당의 적용 범위를 나누어 확인합니다.
03
근로계약서 없음
계약서가 없어도 출퇴근 기록, 업무지시, 통장 입금내역으로 근무사실을 정리할 수 있습니다.
04
급여명세서 없음
월별 입금액과 실제 근무시간을 기준으로 받은 금액과 예상 임금을 비교합니다.
05
휴게시간을 못 쉼
계약서에 휴게시간이 있어도 자유롭게 이용하지 못했다면 실제 근로시간인지 검토합니다.
06
포괄임금·고정수당
고정수당이 있어도 어떤 시간과 수당을 포함한 것인지, 실제 근무분을 충족하는지 확인합니다.
다음 단계
무료 진단 시작
내 상황이 여러 개 겹친다면
정밀 임금 리포트에서 날짜별 근무기록과 월별 지급액을 먼저 정리하고, 관련 가이드를 함께 확인하세요.
월급체크의 계산과 안내는 입력 자료를 기준으로 한 사전진단 참고 정보입니다. 실제 청구 가능성과 금액은 근로계약, 근무기록, 지급내역, 휴게시간과 사업장 규모 등에 따라 달라질 수 있습니다.